Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Zespołu Marketingu Handlowego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Zespołu Marketingu Handlowego, który będzie odpowiedzialny za efektywne zarządzanie zespołem specjalistów ds. marketingu handlowego oraz realizację strategii marketingowych wspierających sprzedaż produktów i usług firmy. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z działem sprzedaży, analizować rynek oraz wdrażać innowacyjne rozwiązania mające na celu zwiększenie efektywności działań promocyjnych i handlowych. Do głównych zadań będzie należało planowanie i koordynacja kampanii marketingowych, monitorowanie wyników oraz optymalizacja procesów marketingowych. Kierownik Zespołu Marketingu Handlowego będzie również odpowiedzialny za rozwój kompetencji zespołu, motywowanie pracowników oraz dbanie o wysoką jakość realizowanych projektów. Współpraca z partnerami biznesowymi, negocjacje warunków współpracy oraz analiza efektywności działań promocyjnych to kolejne istotne elementy pracy na tym stanowisku. Oczekujemy doświadczenia w zarządzaniu zespołem, znajomości narzędzi marketingowych oraz umiejętności analitycznych. Kandydat powinien wykazywać się kreatywnością, samodzielnością oraz zdolnościami przywódczymi. Praca na tym stanowisku wymaga również dobrej organizacji czasu pracy, odporności na stres oraz umiejętności pracy pod presją czasu. Jeśli jesteś osobą ambitną, nastawioną na realizację celów i chcesz rozwijać się w dynamicznym środowisku, ta oferta jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem marketingu handlowego
- Planowanie i realizacja kampanii marketingowych
- Analiza rynku i konkurencji
- Współpraca z działem sprzedaży
- Optymalizacja procesów marketingowych
- Monitorowanie i raportowanie wyników działań
- Rozwój kompetencji zespołu
- Negocjacje z partnerami biznesowymi
- Tworzenie strategii promocyjnych
- Nadzór nad budżetem marketingowym
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Znajomość narzędzi marketingowych
- Umiejętność analizy danych
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: marketing, zarządzanie, ekonomia)
- Kreatywność i inicjatywa
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Doskonała organizacja pracy
- Komunikatywność i zdolności negocjacyjne
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- Samodzielność i odpowiedzialność
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem marketingowym?
- Jakie narzędzia marketingowe wykorzystujesz najczęściej?
- Opisz przykład skutecznej kampanii marketingowej, którą prowadziłeś/aś.
- Jak radzisz sobie z presją czasu i wieloma projektami jednocześnie?
- Jak motywujesz swój zespół do osiągania celów?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem rozwoju zawodowego?
- Jakie działania podejmujesz w celu optymalizacji procesów marketingowych?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Czy masz doświadczenie we współpracy z partnerami biznesowymi?
- Jakie są Twoje umiejętności analityczne?
